召開標準化獎懲制度會議

新聞來源： 時間：2020-4-03      為了繼續(xù)深入推進標準化示范工作，總經(jīng)理周大寨2020年4月3日召開標準化獎懲制度會議，組成了標準化考核小組，組長為周大寨，副組長：姜秀娟、柳生祿，組員分別為：黃亞蘭、皮慧珅、林倩雅、蘭支禮、陳妙云、蔣康、李明昕、唐穎。
      會上指出，對員工進行獎懲，堅持公平、公開、公正的處理原則，以事實為依據(jù)，以公司相關規(guī)章制度為準則。對員工的獎勵以精神獎勵為主，物質(zhì)獎勵為輔，堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結合的原則。
      部門領導可根據(jù)員工工作業(yè)績，對于標準化建設有突出貢獻的員工給予表揚，表揚信由旅游標準化辦公室統(tǒng)一通報，并記入員工檔案，作為晉升調(diào)薪的依據(jù)材料。對于不執(zhí)行標準化工作的員工給予警告、處罰，情況嚴重的解除勞動合同。